Sosiaalipalvelualan lakko alkaa

Suomessa yksityisellä sosiaalipalvelualalla alkaa tänään kolmipäiväinen lakko. Lakon käynnisti Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, joka edustaa alan työntekijöitä. Työehtosopimusneuvotteluissa ei olla päästy sopuun palkankorotuksista ja työehdoista. Kiistan ydin on työntekijöiden mukaan se, että yksityisellä puolella palkkataso on jäänyt selvästi julkista sektoria alemmaksi, vaikka työ on yhtä vaativaa.

Kiistanalaiset palkkaerot

Työntekijäliittojen mukaan alan palkat eivät vastaa työn kuormitusta, vastuuta asiakkaiden hyvinvoinnista ja turvallisuudesta. Heidän näkemyksensä mukaan palkkaero julkiseen sektoriin vaikeuttaa työntekijöiden rekrytointia ja lisää henkilöstöpulaa. Samalla työn kuormitus kasvaa ja työolot heikkenevät, mikä voi vaikuttaa myös palvelujen laatuun. Työntekijät kertovat myös henkilöstöpulasta, kiireestä ja siitä, että aikaa asiakkaille on liian vähän, mikä heikentää työn laatua ja lisää työssä uupumista, kertoo JHL.

Työnantajia neuvotteluissa edustava Hyvinvointiala Hali ry katsoo, että suuret palkankorotukset nostaisivat palvelujen kustannuksia liikaa. Monet yksityiset sosiaalipalvelut rahoitetaan julkisista varoista hyvinvointialueiden kautta, minkä vuoksi työnantajien mukaan palkankorotuksissa on taloudellisia rajoituksia.

Vaikutukset arkeen ja palveluihin

Suomessa yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee arviolta noin 70 000–75 000 hoiva- ja sosiaalialan työntekijää. He ovat hoitajia, vanhustenhoitajia, vammaisten henkilöiden henkilökohtaisia avustajia, lastensuojelun työntekijöitä ja muita sote-alan ammattilaisia, jotka työskentelevät yksityisissä hoiva- ja sosiaalipalveluissa eri puolilla Suomea.

Lakon aikana osa työntekijöistä on poissa työstä, mikä voi hidastaa palveluja ja lisätä muiden työntekijöiden työmäärää. Välttämättömät ja kiireelliset palvelut pyritään kuitenkin turvaamaan, jotta ihmisten turvallisuus ei vaarannu.

Työtaistelun jatkuminen riippuu siitä, pääsevätkö työntekijä- ja työnantajajärjestöt sopuun palkoista ja työehdoista. Jos ratkaisua ei synny, lakot voivat laajentua tai uusia työtaistelutoimia voidaan järjestää myöhemmin. Uudesta osittaisesta lakosta on ilmoitettu maaliskuun alkuun.

Mainos
Mainos

 

Toimittaja

Karl Beckenström

 

KOMMENTOI: