Jatkuva oppiminen on kehittymisen mahdollisuus. Se voi lisätä merkityksellisyyden kokemusta – ja oppiminen tuoda iloa sekä motivaatiota. Opetus- ja kulttuuriministeriö tuovat esiin jatkuvan oppimisen osana Suomen kestävän kasvun ohjelmaa. Jatkuvalla oppimisella vastataan tarpeeseen kehittää ja uudistaa osaamista elämän ja työuran eri vaiheissa.
Jatkuvan oppimisen ideologia myös haastaa ihmistä – ja erityisesti mielen hyvinvointia – kehottaen meitä jatkuvaan kehittymiseen ja tekemään yhä paremman version itsestämme.
Milloin sinä koet olevasi riittävä – itsellesi, muille ja yhteiskunnalle?
Osaamista on hyvä aika ajoin päivittää. Tätä toistetaan lähes mantran lailla jatkuvan oppimisen nimissä. Uskonko siihen täysin? Kyllä, ja samalla en. Olen nauttinut monesta lisä- ja täydennyskoulutuksesta: oppiminen on tuonut sekä iloa että intoa, mutta ennen kaikkea vahvistanut elämänhallinnan tunnettani ja sitä kautta hyvinvointia.
Terveyssosiologi Aaron Antonovsky (1987) korosti elämänhallinan tunnetta hyvinvoinnin ymmärtämisessä. Antonovsky esitti aikanaan mullistavan tavan ymmärtää ihminen ja hyvinvointi terveyttä ylläpitävien seikkojen huomioimisena – ei sairauskeskeisesti. Elämänhallinta rakentuu ympäröivän todellisuuden ymmärtämisestä, elämän hallittavuudesta ja eritoten elämän merkityksellisyyden kokemuksesta.
Voiko jatkuva oppiminen ja osaamisen päivitystarve myös murentaa elämänhallinan tunnetta ja sitä kautta hyvinvointia? Tekemällä oppinut ihminen voi kouluttautua vain hankkiakseen muodollisten pätevyyden, vaikka osaaminen kyseessä olevaan tehtvään voi hänellä itsellään jo ollakin. Tällöin oppiminen voi muuttua taakaksi. Se voi tuntua velvollisuudelta – aiheuttaen väsymystä sekä riittämättömyyden tunnetta. Oletko sinä kokenut oppimisen ilon ja hyvinvointia lisäävän vaikutuksen, mutta toisinaan myös sen taakan?
Miten voimme vahvistaa osaamisen lisäksi ihmisen itseuskoa?
Jatkuvien päivitysvaatimusten paineessa itseusko voi murenteua vähitellen, epäily kerrallaan, kun ihminen alkaa mitata itseään jatkuvasti ulkoisten odotusten ja vaatimusten kautta. Itseusko, itsetunto ja itsearvostus ovat voimavaroja, kun aidosti seisot niiden takana. Jos ei pidä itsestään ja arvosta itseään, on hyvin vaikea uskoa itseensä. Sanotaan, että usko siirtää vuoria. Mitä se oikeastaan tarkoittaa? Ja, mitä se tarkoittaa oppimisen sekä osaamisen kehittämisen yhteydessä? Voiko itsensä epäily saada aikaan myös urahäpeää?
Urahäpeä – Mistä se kumpuaa? Onko olemassa jokin normaali urapolku, jonka uratikkaita tulisi säännöllisin väliajoin kiivetä ylöspäin? Usein omaksumme itsemme ulkopuolelta uskomuksia, jotka alkavat määrittää myös työuraamme ja sitä, miten sen pitäisi edetä. Kun uskallat päästää irti muiden oletuksista ja sinulle luomista tavoitteista, voit kurkistaa omiin toiveisiisi ja alkaa ohjautua itsestäsi käsin – sisältä ulospäin.
Ehkä tällöin uskallat myös asettaa omat askeleesi, jotka voivat viedä aivan eri suuntaan kuin ne ”näinhän minun pitäisi toimia” -askeleet. Urapolkusi voi mutkitella, palata välillä taaksepäin, tai haarautua – voit jopa kavuta tikkailla välillä alaspäin. Oletko rakentanut urapolkusi omien tavoitteidesi mukaiseksi – vai oletko kokenut ulkopuoliset, ehkä läheistesi tai työelämän vaatimukset ominasi?
Ihmisessä on luonnostaan valtava määrä osaamista, kykyä oppia ja potentiaalia, jota ihminen ei itse tiedosta ja näin tunnista. Pääseekö tämä potentiaali esiin, ja miten? Kyse ei välttämättä ole uuden osaamisen lisäämisestä, vaan jo olemassa olevan potentiaalin esiin kutsumisesta. Miten voisimme yhdessä luoda turvallisen tilan, jossa tämä potentiaali saa tulla esiin? Näin päivittyisi samalla myös ihmisen osaaminen.
Kun tunnet osaamisesi arvon, alat nähdä itsesi arvokkaana ja juuri sellaisena kuin olet – kykyineen, kokemuksineen ja potentiaaleineen. Jokainen askel, jokainen virhe ja jokainen onnistuminen on osa tarinaasi, eikä kukaan voi mitata sitä puolestasi. Ja vaikka joskus väsyisit tai epäilisit itseäsi, muista tämä: Voisiko olla niin, että minussa ei ole mitään vialla, vaikka epäilisin itseäni?
Uskaltauduthan elää todeksi elämääsi ja ilmentää itseäsi. Kun pystyt vaientamaan ulkopuolelta tulevat ajatukset, vaatimukset ja oletukset siitä, mikä on oikeaa tai yleisesti hyväksyttyä, voit löytää oman kutsumuksesi. Muistathan tässä välissä – tai matkalla – uskoa itseesi.
Tätä ajattelua haluamme vaalia myös Hyvinvointiliittomme toiminnassa – uskoa ihmisen ainutlaatuiseen arvoon ennen suorituksia ja todistuksia.
Hyvinvointiliitto
Marika
Tilaa Posi tv TÄSTÄ
