Suomen suurimmat palkansaajakeskusjärjestöt vaativat, ettei viranomaisten antamien vaaratiedotteiden noudattamisesta saa aiheutua työntekijöille palkanmenetyksiä. SAK, Akavan ja STTK mukaan työntekijän tulee voida noudattaa turvallisuusohjeita ilman pelkoa toimeentulonsa heikkenemisestä.
Järjestöjen kannanotto liittyy tilanteisiin, joissa viranomainen antaa esimerkiksi drooniuhkaa tai muuta vakavaa turvallisuusuhkaa koskevan vaaratiedotteen. Tällöin työntekijä voi joutua jäämään pois työpaikalta tai työn tekeminen voi estyä turvallisuussyistä.
Palkansaajajärjestöjen mukaan työsopimuslain lähtökohta on selvä. Jos työnteko estyy työntekijästä ja työnantajasta riippumattomasta syystä, työntekijällä on oikeus palkkaansa. Järjestöt katsovat, että viranomaisen antama vaaratiedote kuuluu tällaisiin tilanteisiin.
SAK puheenjohtaja Jarkko Elorannan mukaan kyse ei ole tavallisesta työmatkan viivästymisestä tai työntekijän omasta riskinotosta.
”Vaaratiedote on lakiin perustuva viranomaisviesti, jonka tarkoituksena on suojata ihmisten henkeä, terveyttä ja turvallisuutta. Sen noudattamisesta ei pidä rangaista palkanmenetyksellä”, Eloranta toteaa.
Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren korostaa, että työntekijöiden turvallisuus ja toimeentulo on turvattava myös poikkeuksellisissa häiriötilanteissa. Hänen mukaansa työnantajien tulee kantaa vastuunsa tilanteissa, joissa turvallisuusuhkat estävät normaalin työnteon.
Järjestöjen mukaan työnantajan olisi ensisijaisesti selvitettävä mahdollisuus järjestää työ turvallisesti esimerkiksi etätyönä. Mikäli turvallista vaihtoehtoa ei ole, työnteon estymisen tulisi kuulua työsopimuslain mukaiseen palkanmaksusuojaan.
STTK puheenjohtaja Else-Mai Kirvesniemen mukaan lain tarkoituksena on suojata työntekijää tilanteissa, joissa työnteko estyy ulkoisesta syystä, johon kumpikaan työsuhteen osapuoli ei voi vaikuttaa.
”Viranomaisen lakiin perustuva vaaratiedote estää työn tekemisen samalla tavalla kuin työpaikalla fyysisesti sattunut vahinko”, Kirvesniemi sanoo.
Palkansaajakeskusjärjestöjen yhteinen viesti on, että turvallisuusohjeiden noudattaminen on osa yhteiskunnan turvallisuusjärjestelmää eikä työntekijän henkilökohtainen valinta. Järjestöt muistuttavat myös pääministeri Petteri Orpon aiemmin todenneen, ettei kenenkään pitäisi joutua vaarantamaan henkeään toimeentulonsa vuoksi.
Järjestöjen mukaan sama periaate tulee näkyä myös työpaikoilla: viranomaisten turvallisuusohjeita on noudatettava, eikä niiden noudattamisesta saa seurata työntekijälle taloudellisia menetyksiä.
112-sovelluksen päivitys herätti hämmennystä Uudenmaan vaaratilanteen jälkeen
MAINOS:
POSIKAUPPA.com
