Saksa uusimassa perustoimeentulon mallia

Saksassa on  uuden perustoimeentuloturvauudistus perustoimeentuloturvan on suunniteltu tulevan voimaan 1.7.2026 alkaen, jos liittopäivä (Bundestag) hyväksyy hallituksen esityksen. Malli korvaisi nykyisen Bürgergeld‑perustoimeentuloturvan tiukemmilla ehdoilla.

Hallituksen mukaan uudistuksella pyritään vahvistamaan sosiaaliturvan oikeudenmukaisuutta ja varmistamaan, että tuki kohdistuu niille, jotka sitä aidosti tarvitsevat. Samalla työkykyisiä kannustetaan ja velvoitetaan työllistymään.

Vaati­misen ja tukemisen periaatteen mukaisesti avun tarpeessa olevat ihmiset voivat jatkossakin luottaa tukeen. Mutta niiden, jotka kykenevät työntekoon, tulee myös osallistua oman toimeentulonsa turvaamiseen. Oikeuksista ja velvollisuuksista tehdään sitovampia ja seuraamuksista tuntuvampia.

Asiasta kertoo Bundesrenierung.

Hallitus kiristää perusturvan ehtoja ja painottaa nopeaa työllistymistä

Hallitus on hyväksynyt lakiesityksen, joka muuttaa sosiaaliturvalain toista osaa (SGB II). Uudistuksen tavoitteena on ohjata työttömiä nopeammin töihin, tiukentaa velvollisuuksia ja kohdentaa tukia aiempaa tarkemmin. Työvoimatoimistoja (Jobcenter) vahvistetaan, jotta ihmiset voidaan ohjata paremmin työhön.

Työnvälitys etusijalle

Uudistuksessa palautetaan työnvälitys etusijalle. Ensin selvitetään, voiko työnhakija työllistyä heti. Koulutusta ja lisäkoulutusta tarjotaan silloin, kun nopea työllistyminen ei ole mahdollista. Erityistä huomiota kiinnitetään alle 30-vuotiaisiin työnhakijoihin.

Vanhemmat aiemmin takaisin työelämään

Lasten vanhempia ohjataan aiempaa aikaisemmin takaisin työelämään. Huoltajia voidaan velvoittaa osallistumaan työhön tai työllistymistä edistäviin toimiin jo lapsen täytettyä yhden vuoden. Aiemmin raja oli kolme vuotta. Tämä muutos kuitenkin vähentää lapsen mahdollisuutta kasvaa perheen kanssa kahdella vuodella.

Tukea nuorille ja osatyökykyisille

Terveydellisistä syistä työkykynsä osittain menettäneille tarjotaan aiempaa yksilöllisempää tukea. Nuorille, etenkin vaikeissa elämäntilanteissa oleville, luvataan lisää ohjausta ja parempia palveluja. Ammatillista koulutusta pidetään keskeisenä keinona ehkäistä pitkäaikaistyöttömyyttä.

Sanktiot tiukentuvat

Työnhakuvelvollisuuksien laiminlyönnistä seuraa  aiempaa nopeammin sanktioita. Ensimmäisestä väliin jääneestä työvoimavirastontapaamisesta ei vielä rangaista, mutta toisesta etuutta leikataan 30 prosenttia kuukaudeksi. Kolmannen laiminlyönnin jälkeen etuus keskeytetään kokonaan, ja vuokra maksetaan suoraan vuokranantajalle. Lisäksi perusosa voidaan poistaa kuukaudeksi tai enintään kahdeksi kuukaudeksi.

Mainos
Mainos (ei linkkiä)

Perheille ja mielenterveysongelmista kärsiville luvataan suojamekanismeja, jotta sanktiot eivät kohdistu kohtuuttomasti.

Uudistuva toimeentuloturva vaikuttaa Saksassa  maahanmuuttajiin

Uudistuva toimeentuloturva vaikuttaa Saksassa erityisesti maahanmuuttajiin, sillä he ovat yliedustettuina työttömien joukossa, heikon kielitaidon, puuttuvan tutkintotodistuksen tunnustamisen ja työmarkkinoille pääsyn esteiden vuoksi. Tutkimusten mukaan maahanmuuttajat  käyttävät tukia useammin, koska työllistyminen on vaikeampaa ja monet työt ovat matalapalkkaisia tai epävarmoja. Kiristyvät velvollisuudet ja sanktiot lisäävät painetta hakea työtä ja osallistua toimenpiteisiin, mutta voivat samalla lisätä riskiä etuuksien menetyksille niille, joilla ei ole riittävää kielitaitoa tai valmiuksia vastata vaatimuksiin. Uudistuksen teho maahanmuuttajiin riippuu myös siitä, paraneeko samalla kielikoulutus, ohjaus ja tuki.

Saksan taloudessa erityisesti teollisuudessa on tehty paljon henkilöstövähennyksiä ja irtisanomisia. Yritykset varautuvat heikkoon talouskehitykseen ja vähentävät henkilöstöä.

Reuters kertoo, että Saksan työttömyys on vuonna 2025 noussut korkeimmalle tasolleen kymmeneen vuoteen, kun työttömien määrä ylitti 3 miljoonan rajan elokuussa. Tämä kuvastaa hidastunutta talouskehitystä ja heikentynyttä työmarkkina‑tilannetta Euroopan suurimmassa taloudessa.

Työpaikkoja on kuitenkin tarjolla – Saksassa oli yli 1 miljoona avointa työpaikkaa vuoden 2025 toisella neljänneksellä odottamassa sopivaa tekijää kertoo Euronews.. Eniten avoimia työpaikkoja on IT-, terveys-, insinööri- ja logistiikka-alalla.

 

Toimittaja

Karl Beckenström

Tilaa Positv TÄSTÄ

KOMMENTOI: